Страницы: 1 2 След.
RSS
Заполнение документов прерывания трудовой деятельности в связи с мобилизацией в 1С:ЗУП КОРП
 
#1
2
26.05.2023 11:14:43
Заполнение документов прерывания трудовой деятельности в связи с мобилизацией в 1С:ЗУП КОРП
 
 
 
#2
1
26.05.2023 11:18:53
Здравствуйте! Возникает масса вопросов при оформлении кадровых документов по мобилизованным.
 
 
 
#3
0
26.05.2023 11:20:39
.
Изменено: Юлия Касимова - 26.05.2023 11:21:54
 
 
 
#4
2
26.05.2023 11:21:10

Добрый день! Основные моменты, которые необходимо знать работодателю:

1.       Поступление на военную службу подразумевает приостановление ТД.

2.       До момента приостановления работодатель должен произвести мобилизованному все причитающиеся выплаты.

3.       За мобилизованным сотрудником работодатель сохраняет рабочее место.

4.       По окончании службы сотрудник имеет право восстановиться на работе.

5.       Данной категории сотрудников отпуск предоставляется вне графика.
 
 
 
#5
2
26.05.2023 11:22:26
Необходима консультация как оформляются документы в 1С:ЗУП КОРП именно в рамках типового функционала. Не хотелось бы прибегать к доработкам системы.
 
 
 
#6
2
26.05.2023 11:27:35

В 1С:ЗУП КОРП реализована возможность приостановления трудового договора. Приостановление ТД подразумевает прекращение всех плановых начислений. В качестве основания приостановления следует указать: ч. 4 ст. 351.7 (Мобилизация).

В документе присутствует возможность отражения данного события в трудовой книжке и освобождение ставки на период приостановления. Для чего проставляете отметки в строках: «Отразить в трудовой книжке» и «Освободить ставки на период приостановления». Приказ о приостановлении можно распечатать из самой формы.

В настоящий момент в системе реализована возможность формирования СЗВ-ТД. Мероприятия регистрируются с видом записи Приостановление.

 

В справочнике Сотрудники,  по мобилизованному сотруднику устанавливается статус Трудовой договор приостановлен.
 
 
 
#7
2
26.05.2023 11:28:34
Как считается стаж для предоставления отпусков (основного и дополнительного) для данной категории сотрудников?
 
 
 
#8
2
26.05.2023 11:29:00

Весь период приостановления ТД включается в стаж и дает право на основной оплачиваемый отпуск, но исключается предоставления дополнительного отпуска.
 
 
 
#9
1
26.05.2023 11:29:28
Отражение в табеле?
 
 
 
#10
2
26.05.2023 11:30:53

Приостановление трудового договора отражается в табеле кодом ПТД.

    Важный момент! Так как за сотрудником сохраняется рабочее место и сотрудник по-прежнему относится к застрахованным лицам, данные отражаются в Персонифицированных сведениях и предоставляются в фонд.
 
 
 
Страницы: 1 2 След.