Страницы: 1 2 След.
RSS
В 1С: ЗУП не проставляется надбавка за выслугу лет
 
#1
0
14.06.2023 19:26:40
Коллеги, день добрый. Не получается проставить надбавку сотруднику за выслугу лет – пишет, что конкретно к этому сотруднику не подобран размер начисления в зависимости от стажа. При этом стаж в трудовой деятельности проставлен и всё ок. В чем причина может быть?
 
 
 
#2
0
14.06.2023 20:40:45
Цитата
Pavel написал:
Коллеги, день добрый. Не получается проставить надбавку сотруднику за выслугу лет – пишет, что конкретно к этому сотруднику не подобран размер начисления в зависимости от стажа. При этом стаж в трудовой деятельности проставлен и всё ок. В чем причина может быть?
Посмотрите настройку «Размеры начислений в зависимости от стажа». Знаю, что в обычной ЗУП находится в меню Расчет зарплаты по организациям – Настройки расчета зарплаты – Размеры начислений в зависимости от стажа.

Вообще проверьте все настройки программы, потому что если в начале работы после первого подключения базы бухгалтер отметил в меню «использование надбавок за выслугу лет», этот вид начислений уже создан и по идее вам ничего другого уже делать не надо.
 
 
 
#3
0
14.06.2023 20:53:43
Цитата
Виктория написал:
Цитата
Pavel написал:
Коллеги, день добрый. Не получается проставить надбавку сотруднику за выслугу лет – пишет, что конкретно к этому сотруднику не подобран размер начисления в зависимости от стажа. При этом стаж в трудовой деятельности проставлен и всё ок. В чем причина может быть?
Посмотрите настройку «Размеры начислений в зависимости от стажа». Знаю, что в обычной ЗУП находится в меню Расчет зарплаты по организациям – Настройки расчета зарплаты – Размеры начислений в зависимости от стажа. Вообще проверьте все настройки программы, потому что если в начале работы после первого подключения базы бухгалтер отметил в меню «использование надбавок за выслугу лет», этот вид начислений уже создан и по идее вам ничего другого уже делать не надо.
А расскажите поподробнее про эту настройку? Не уверен, что она у нас есть.
 
 
 
#4
0
14.06.2023 21:33:52

Если ваш бух проигнорировал начальное предложение программы, то нужно сейчас создать новый вид начислений. Запустите прогу, в окне «Начальная настройка программы» установите флажок «Начисляется надбавка за выслугу лет». Затем нужно кликнуть на «Отредактировать зависимость процента надбавки от стажа сотрудника» и настроить процент надбавки.

Или же зайдите в «Настройка», выберите подраздел «Начисления» и нажмите кнопку «Создать». В графе «Наименование» указывается «Надбавка за выслугу лет». Из выпадающего подраздела «Повременная оплата труда и надбавки» выбирается назначение начисления. Чаще всего используется ежемесячная периодичность выплат. Если нормативными документами предусмотрен другой порядок, выбирается соответствующая периодичность.
 
 
 
#5
0
15.06.2023 08:31:10
Имейте в виду, что обязательно надо отметить опцию «Включать в ФОТ». При разбивке выплат надбавок на авансируемые суммы и зарплату выбирается пункт «Начисляется при расчёте первой половины месяца».
В подразделе «Расчет и показатели» указывается, что результаты рассчитываются. Выбирается опция «Редактировать формулу». Открывается окно «Редактирование формулы». После нажатия кнопки «Создать показатель» вводятся данные по расчетам надбавки.
 
 
 
#6
0
15.06.2023 13:13:37

Если у вас программа все же уже используется и надо просто настроить начисления, то сделайте так: в разделе «Настройка» выберите пункт «Показатели расчета зарплаты». Здесь необходимо создать новый элемент и заполнить следующие строки:

Наименование – «Процент надбавки за выслугу лет»;

Краткое наименование – «% надб»;

Идентификатор – «ПроцентНадбавкиЗаВыслугуЛет»;

Назначение показателя – «Для сотрудника»;

Тип показателя – «Числовой, зависящий от»;

Точность – «2»;

Вид стажа – «Стаж на надбавку за выслугу лет».

И настройте шкалу надбавки за стаж, например:

·         от 12 месяцев – 5%;

·         от 12 до 36 месяцев – 10 %;

·         от 36 до 60 – 15%;

·         свыше 60 – 20 % надбавки.

После этого в настройках найдите «Начисления» и создайте новый элемент справочника. Во вкладке «Основное» заполните следующие поля:

·         Наименование – пропишем «Надбавка за выслугу лет»;

·         Назначение начисления – «Повременная оплата труда и надбавки»;

·         Начисления выполняется – «Ежемесячно».

Затем в разделе «Расчеты и показатели» отметьте пункт «Результат рассчитывается» и введите формулу: ПроцентНадбавкиЗаВыслугуЛет / 100 *РасчетнаяБаза.

На следующей вкладке «Расчет базы» нужно указать виды начислений, которые будут использоваться программой при расчете надбавок. Нажмите на «Подбор» и выберите показатель «Оплата по окладу (по часам)» и не забудьте про «Период расчета базы».
 
 
 
#7
0
15.06.2023 13:44:20

А как-то ПФР нужно будет привязывать?
 
 
 
#8
0
18.06.2023 20:18:30
Цитата
Pavel написал:
А как-то ПФР нужно будет привязывать?
Можно, вернее даже нужно в подразделе «Обозначение в учете времени и стажах» в строке «Вид стажа для ПФР» уточнить вид стажа для целей персонифицированного учета ПФР.

Далее вы должны перейти в раздел Кадры, найти там справочник Сотрудники и в карточке вашего работника кликнуть на Трудовую деятельность и заполнить там стаж на надбавку за выслугу лет.
 
 
 
#9
0
18.06.2023 20:36:23

Понятно, спасибо! А какими именно доками можно назначить начисления?
 
 
 
#10
0
19.06.2023 20:07:07

Назначить начисление можно различными документами, такими как: «Прием на работу», «Кадровый перевод», «Назначение планового начисления», «Назначение подработки» и др.
 
 
 
Страницы: 1 2 След.