Добрый вечер! У меня возник вопрос по 1С: ЗУП. Мы начали оформлять документы нового сотрудника, и мне нужно внести в карточку данные его военного билета. Я открыла раздел "Кадровые данные", но запуталась, куда именно вводить информацию. Полей вроде бы много, а нужного раздела я не нашла.
Добрый вечер! В 1С: ЗУП реквизиты военного билета добавляются в карточку сотрудника в разделе "Воинский учёт". Для этого откройте карточку сотрудника. Это можно сделать через раздел "Кадры" → "Сотрудники". Найдите нужного человека в списке и нажмите на его фамилию. В карточке сотрудника есть вкладка "Дополнительно". Именно там и будет раздел "Воинский учёт". Далее - нажмите на "Воинский учёт", и откроется форма, где нужно заполнить данные военного билета.
Что именно заполнять зависит от того, какую информацию дал сам сотрудник. Обычно заполняют следующие поля:
Военно-учётная специальность (ВУС) - обычно это цифровой номер, без букв.
Состав – тут указывается род войск.
Военный билет – нужно написать его серию, номер и дату выдачи.
Орган, выдавший военный билет – тут думаю все понятно.
Категория годности - это указано в билете, обычно это буквенное обозначение, "А", "Б", "В" и т.д.
Кроме того, проверьте, заполнили ли вы данные о постановке на воинский учёт: дату постановки и орган постановки на учёт.
Adel написал: Подскажите, а если что-то из этого не указано в военном билете, можно оставить поле пустым?
Не совсем так. Все основные поля, которые связаны с воинским учётом, обязательны для заполнения, особенно если вы ведёте учёт в соответствии с законодательством. Например, категория годности и военная специальность должны быть обязательно заполнены. Если чего-то не хватает в предоставленных сотрудником документах, нужно уточнить эти данные у него.
Adel написал: Подскажите, а если что-то из этого не указано в военном билете, можно оставить поле пустым?
Не совсем так. Все основные поля, которые связаны с воинским учётом, обязательны для заполнения, особенно если вы ведёте учёт в соответствии с законодательством. Например, категория годности и военная специальность должны быть обязательно заполнены. Если чего-то не хватает в предоставленных сотрудником документах, нужно уточнить эти данные у него.
Поняла. А есть ли разница, когда именно добавлять данные военного билета? Например, сразу при создании карточки сотрудника или потом, когда уже всё остальное заполнено?
Adel написал: Подскажите, а если что-то из этого не указано в военном билете, можно оставить поле пустым?
Не совсем так. Все основные поля, которые связаны с воинским учётом, обязательны для заполнения, особенно если вы ведёте учёт в соответствии с законодательством. Например, категория годности и военная специальность должны быть обязательно заполнены. Если чего-то не хватает в предоставленных сотрудником документах, нужно уточнить эти данные у него.
Поняла. А есть ли разница, когда именно добавлять данные военного билета? Например, сразу при создании карточки сотрудника или потом, когда уже всё остальное заполнено?
Формально данные военного билета можно вносить в любое время, даже после того, как карточка сотрудника создана и он уже оформлен в систему. Но лучше всего вносить их сразу, на этапе заполнения личных данных.
Если так получилось, что сотрудник уже числится в компании, и позже без проблем можно добавить военные данные. Только нужно перепроверить, правильно ли они сохранились.
Для проверки вручную нужно зайти в карточку сотрудника, открыть раздел "Воинский учёт" и посмотреть, что данные отображаются корректно.
Второй способ — воспользоваться стандартными отчётами. В 1С: ЗУП есть отчёт "Личный состав", который позволяет вывести список сотрудников с данными о воинском учёте.
Если военные данные сотрудника изменятся — например, ему выдадут новый военный билет или он сменит категорию запаса, — это обязательно нужно отразить в системе. Для этого просто отредактируйте данные в разделе "Воинский учёт".
Страницы:1
Записаться на курс
Заказать обратный звонок
Спасибо!
Ваша заявка принята!
Оставьте Ваш номер телефона, менеджер свяжется с Вами