Страницы: 1
RSS
Есть проблема с расчетом "районного коэффициента" в 1С ЗУП. Как исправить
 
#1
0
31.12.2024 13:30:35

Добрый день! У нас возникла проблема с расчетом районного коэффициента в 1С ЗУП (редакция 3.1). Когда начисляем зарплату сотрудникам, коэффициент либо не применяется вообще, либо рассчитывается некорректно. Мы используем коэффициент 1.15, так как предприятие находится в зоне с особыми условиями труда. Я уже проверил карточки сотрудников, и там в разделе "Кадровые данные" указан коэффициент 1.15, но в расчетах это не учитывается. Проблема, кажется, именно в настройках программы, но что именно не так — пока понять не удалось. Кто-нибудь сталкивался с подобным? Как это можно исправить?
 
 
 
#2
0
01.01.2025 01:18:29
Цитата
Viktor написал:
Добрый день! У нас возникла проблема с расчетом районного коэффициента в 1С ЗУП (редакция 3.1). Когда начисляем зарплату сотрудникам, коэффициент либо не применяется вообще, либо рассчитывается некорректно. Мы используем коэффициент 1.15, так как предприятие находится в зоне с особыми условиями труда. Я уже проверил карточки сотрудников, и там в разделе "Кадровые данные" указан коэффициент 1.15, но в расчетах это не учитывается. Проблема, кажется, именно в настройках программы, но что именно не так — пока понять не удалось. Кто-нибудь сталкивался с подобным? Как это можно исправить?

Привет! Такая проблема довольно распространена. Чаще всего, она связана с настройками начислений или общими параметрами учета районных коэффициентов. Посмотрите для начала в разделе "Настройки -> Расчет зарплаты". Там есть пункт "Учитывать районные коэффициенты". Проверьте, стоит ли там галочка. Если она не стоит, коэффициенты просто не применяются.

А дальше по шагам:

  1. Убедитесь,
        что в карточке каждого начисления (например, оклада) включен параметр
        "Применять районный коэффициент". Это можно проверить в разделе
        "Настройка начислений" — для каждого начисления есть отдельная
        настройка.
  2. Проверьте,
        используется ли у вас какое-либо пользовательское начисление. Если вы
        копировали типовой оклад или создавали собственный вид начисления,
        настройки коэффициента могли не перенестись.
  3. Обратите
        внимание, не связано ли это с обновлением конфигурации. Иногда при
        переходе на новую версию 1С настройки сбиваются. Если недавно обновлялись,
        то имеет смысл перепроверить настройки заново.

Попробуйте проверить все это, надеюсь поможет.
 
 
 
#3
0
01.01.2025 02:26:54
Цитата
Karina написал:
Цитата
Viktor написал:
Добрый день! У нас возникла проблема с расчетом районного коэффициента в 1С ЗУП (редакция 3.1). Когда начисляем зарплату сотрудникам, коэффициент либо не применяется вообще, либо рассчитывается некорректно. Мы используем коэффициент 1.15, так как предприятие находится в зоне с особыми условиями труда. Я уже проверил карточки сотрудников, и там в разделе "Кадровые данные" указан коэффициент 1.15, но в расчетах это не учитывается. Проблема, кажется, именно в настройках программы, но что именно не так — пока понять не удалось. Кто-нибудь сталкивался с подобным? Как это можно исправить?
 Привет! Такая проблема довольно распространена. Чаще всего, она связана с настройками начислений или общими параметрами учета районных коэффициентов. Посмотрите для начала в разделе "Настройки -> Расчет зарплаты". Там есть пункт "Учитывать районные коэффициенты". Проверьте, стоит ли там галочка. Если она не стоит, коэффициенты просто не применяются.  А дальше по шагам:   Убедитесь,
    что в карточке каждого начисления (например, оклада) включен параметр
    "Применять районный коэффициент". Это можно проверить в разделе
    "Настройка начислений" — для каждого начисления есть отдельная
    настройка.
 Проверьте,
    используется ли у вас какое-либо пользовательское начисление. Если вы
    копировали типовой оклад или создавали собственный вид начисления,
    настройки коэффициента могли не перенестись.
 Обратите
    внимание, не связано ли это с обновлением конфигурации. Иногда при
    переходе на новую версию 1С настройки сбиваются. Если недавно обновлялись,
    то имеет смысл перепроверить настройки заново.
  Попробуйте проверить все это, надеюсь поможет.

Спасибо! Начал проверять по пунктам:

  1. В
        общих настройках расчетов галочка на "Учитывать районные
        коэффициенты" стоит.
  2. Проверил
        начисление "Оклад". Оказалось, там не включен параметр
        "Применять районный коэффициент". Но у нас ведь используется
        типовая конфигурация, почему он не включен по умолчанию? Это немного
        странно.
  3. Пользовательские
        начисления мы не создавали, используем только стандартные — оклад, премии,
        больничные и отпускные. Значит, дело точно в стандартных начислениях.
  4. По
        обновлениям, недавно действительно была установка нового релиза. Возможно,
        настройки сбились после этого.

Как правильно внести изменения в настройки начислений? Нужно просто включить эту галочку? А что делать с уже рассчитанными периодами?
 
 
 
#4
0
01.01.2025 12:10:55

Вы на правильном пути=))) Действительно, в типовых начислениях районный коэффициент не всегда включен по умолчанию, это сделано для гибкости — ведь не всем организациям он нужен. Вам нужно вручную открыть каждое используемое начисление и поставить галочку "Применять районный коэффициент". Это можно сделать в разделе "Настройка расчетов -> Начисления".

Что касается уже рассчитанных периодов. Если вы уже провели начисления за прошлые месяцы, после изменения настроек нужно будет сделать перерасчет зарплаты. Это делается через раздел "Кадровый учет -> Перерасчеты". Проверьте расчетные листки сотрудников за прошедшие месяцы, чтобы убедиться, что перерасчет прошел корректно. Если зарплата уже выплачена, пересчеты могут затронуть отчетность, особенно если вы уже подали расчеты в ФНС. В таком случае вам придется подать уточненную отчетность.

Дополнительно проверьте настройки больничных, отпускных и других начислений. Для них коэффициенты иногда требуют отдельной настройки, даже если они применяются для окладов.
 
 
 
#5
0
01.01.2025 22:27:26
Цитата
horap написал:
Вы на правильном пути=))) Действительно, в типовых начислениях районный коэффициент не всегда включен по умолчанию, это сделано для гибкости — ведь не всем организациям он нужен. Вам нужно вручную открыть каждое используемое начисление и поставить галочку "Применять районный коэффициент". Это можно сделать в разделе "Настройка расчетов -> Начисления".  Что касается уже рассчитанных периодов. Если вы уже провели начисления за прошлые месяцы, после изменения настроек нужно будет сделать перерасчет зарплаты. Это делается через раздел "Кадровый учет -> Перерасчеты". Проверьте расчетные листки сотрудников за прошедшие месяцы, чтобы убедиться, что перерасчет прошел корректно. Если зарплата уже выплачена, пересчеты могут затронуть отчетность, особенно если вы уже подали расчеты в ФНС. В таком случае вам придется подать уточненную отчетность.  Дополнительно проверьте настройки больничных, отпускных и других начислений. Для них коэффициенты иногда требуют отдельной настройки, даже если они применяются для окладов.

Если у вас используется массовое количество начислений, то ручное изменение каждого начисления может быть не очень удобным. В таком случае вы можете воспользоваться функцией группового изменения. Это можно сделать через меню "Администрирование -> Обслуживание -> Групповое изменение реквизитов". Там вы сможете сразу внести изменения для нескольких начислений, указав, чтобы везде применялся районный коэффициент.

Важно: если у вас есть сотрудники, работающие на нескольких ставках или в разных регионах, где коэффициенты отличаются, в таком случае вам придется настроить индивидуальные коэффициенты в их карточках. Это делается через вкладку "Условия труда" в личной карточке сотрудника. Убедитесь, что все ставки указаны правильно.
 
 
 
#6
0
03.01.2025 23:21:56
Цитата
Karina написал:
Цитата
horap написал:
Вы на правильном пути=))) Действительно, в типовых начислениях районный коэффициент не всегда включен по умолчанию, это сделано для гибкости — ведь не всем организациям он нужен. Вам нужно вручную открыть каждое используемое начисление и поставить галочку "Применять районный коэффициент". Это можно сделать в разделе "Настройка расчетов -> Начисления".  Что касается уже рассчитанных периодов. Если вы уже провели начисления за прошлые месяцы, после изменения настроек нужно будет сделать перерасчет зарплаты. Это делается через раздел "Кадровый учет -> Перерасчеты". Проверьте расчетные листки сотрудников за прошедшие месяцы, чтобы убедиться, что перерасчет прошел корректно. Если зарплата уже выплачена, пересчеты могут затронуть отчетность, особенно если вы уже подали расчеты в ФНС. В таком случае вам придется подать уточненную отчетность.  Дополнительно проверьте настройки больничных, отпускных и других начислений. Для них коэффициенты иногда требуют отдельной настройки, даже если они применяются для окладов.
 Если у вас используется массовое количество начислений, то ручное изменение каждого начисления может быть не очень удобным. В таком случае вы можете воспользоваться функцией группового изменения. Это можно сделать через меню "Администрирование -> Обслуживание -> Групповое изменение реквизитов". Там вы сможете сразу внести изменения для нескольких начислений, указав, чтобы везде применялся районный коэффициент.  Важно: если у вас есть сотрудники, работающие на нескольких ставках или в разных регионах, где коэффициенты отличаются, в таком случае вам придется настроить индивидуальные коэффициенты в их карточках. Это делается через вкладку "Условия труда" в личной карточке сотрудника. Убедитесь, что все ставки указаны правильно.

Спасибо за советы!!! Сейчас проверил: действительно, в начислении "Оклад" не стояла галочка на применение коэффициента. Включили ее, и расчет теперь выглядит корректно. Осталось внести изменения в больничные и отпускные начисления — их тоже нужно пересчитать.

По поводу перерасчетов за предыдущие месяцы: я открыл "Перерасчеты", программа автоматически подтянула данные для исправлений. Скажите, а уточненную отчетность подавать обязательно? Или можно ограничиться только внутренними исправлениями, если суммы были небольшими?
 
 
 
#7
0
04.01.2025 01:06:06
Цитата
Viktor написал:
Цитата
Karina написал:
 
Цитата
horap  написал:
Вы на правильном пути=))) Действительно, в типовых начислениях районный коэффициент не всегда включен по умолчанию, это сделано для гибкости — ведь не всем организациям он нужен. Вам нужно вручную открыть каждое используемое начисление и поставить галочку "Применять районный коэффициент". Это можно сделать в разделе "Настройка расчетов -> Начисления".  Что касается уже рассчитанных периодов. Если вы уже провели начисления за прошлые месяцы, после изменения настроек нужно будет сделать перерасчет зарплаты. Это делается через раздел "Кадровый учет -> Перерасчеты". Проверьте расчетные листки сотрудников за прошедшие месяцы, чтобы убедиться, что перерасчет прошел корректно. Если зарплата уже выплачена, пересчеты могут затронуть отчетность, особенно если вы уже подали расчеты в ФНС. В таком случае вам придется подать уточненную отчетность.  Дополнительно проверьте настройки больничных, отпускных и других начислений. Для них коэффициенты иногда требуют отдельной настройки, даже если они применяются для окладов.
  Если у вас используется массовое количество начислений, то ручное изменение каждого начисления может быть не очень удобным. В таком случае вы можете воспользоваться функцией группового изменения. Это можно сделать через меню "Администрирование -> Обслуживание -> Групповое изменение реквизитов". Там вы сможете сразу внести изменения для нескольких начислений, указав, чтобы везде применялся районный коэффициент.  Важно: если у вас есть сотрудники, работающие на нескольких ставках или в разных регионах, где коэффициенты отличаются, в таком случае вам придется настроить индивидуальные коэффициенты в их карточках. Это делается через вкладку "Условия труда" в личной карточке сотрудника. Убедитесь, что все ставки указаны правильно.
 Спасибо за советы!!! Сейчас проверил: действительно, в начислении "Оклад" не стояла галочка на применение коэффициента. Включили ее, и расчет теперь выглядит корректно. Осталось внести изменения в больничные и отпускные начисления — их тоже нужно пересчитать.  По поводу перерасчетов за предыдущие месяцы: я открыл "Перерасчеты", программа автоматически подтянула данные для исправлений. Скажите, а уточненную отчетность подавать обязательно? Или можно ограничиться только внутренними исправлениями, если суммы были небольшими?    

Подавать уточненную отчетность стоит в зависимости от масштаба изменений. Если перерасчет затронул небольшую группу сотрудников и разница в суммах минимальна, то в некоторых случаях это можно не делать, особенно если периоды уже закрыты. Однако, если разница существенная или перерасчеты влияют на уплаченные налоги (например, НДФЛ или страховые взносы), то уточненка необходима, чтобы избежать вопросов от ФНС. Обязательно проверьте итоговые суммы по каждому сотруднику и сверьте с расчетами, которые уже подавались в отчетность. Если разница значительная, уточненка потребуется.

Если вы используете автоматическую выгрузку данных в ФНС через СБИС или другую систему, проверьте корректность данных перед отправкой. Иногда такие системы автоматически подтягивают изменения и требуют подтверждения.

Удачи с исправлением! 😊
 
 
 
Страницы: 1