В течение 3 месяцев с момента окончания военной службы сотрудник имеет право приступить к выполнению должностных обязанностей. О предстоящем выходе на работу сотрудник должен уведомить работодателя за 3 рабочих дня (ч. 8 ст. 351.7 ТК РФ). Работодателем издается приказ о возобновлении ТД. Создается Восстановление трудового договора, в котором указывается дата возобновления, поставляется отметка отражения в трудовой книжке.

Документ Возобновление трудовых договоров возвращает все плановые начисления. Следует учесть, что дата окончания, указанная ранее в документе Приостановление, используется для планирования занятости позиций штатного расписания и на возобновление плановых начислений не влияет.

В СЗВ–ТД Возобновление регистрируется флагом - Отразить в трудовой книжке

Приостановление трудового договора отражается в табеле кодом ПТД.

    Важный момент! Так как за сотрудником сохраняется рабочее место и сотрудник по-прежнему относится к застрахованным лицам, данные отражаются в Персонифицированных сведениях и предоставляются в фонд.

Весь период приостановления ТД включается в стаж и дает право на основной оплачиваемый отпуск, но исключается предоставления дополнительного отпуска.

В 1С:ЗУП КОРП реализована возможность приостановления трудового договора. Приостановление ТД подразумевает прекращение всех плановых начислений. В качестве основания приостановления следует указать: ч. 4 ст. 351.7 (Мобилизация).

В документе присутствует возможность отражения данного события в трудовой книжке и освобождение ставки на период приостановления. Для чего проставляете отметки в строках: «Отразить в трудовой книжке» и «Освободить ставки на период приостановления». Приказ о приостановлении можно распечатать из самой формы.

В настоящий момент в системе реализована возможность формирования СЗВ-ТД. Мероприятия регистрируются с видом записи Приостановление.

В справочнике Сотрудники,  по мобилизованному сотруднику устанавливается статус Трудовой договор приостановлен.

Добрый день! Основные моменты, которые необходимо знать работодателю:

1.       Поступление на военную службу подразумевает приостановление ТД.

2.       До момента приостановления работодатель должен произвести мобилизованному все причитающиеся выплаты.

3.       За мобилизованным сотрудником работодатель сохраняет рабочее место.

4.       По окончании службы сотрудник имеет право восстановиться на работе.

5.       Данной категории сотрудников отпуск предоставляется вне графика.

Нажимаете кнопку Удалить дубли. В результате чего на основной элемент будут перенесены все ссылки из объектов информационной базы. Дубли автоматически помечаются на удаление. Если объект не удаляется, можно заменить основной элемент на другой затем повторить операцию. Ссылки будут переназначены, а оставшиеся без привязок объекты будет помечены на удаление. Удалите их через Администрирование – Удаление помеченных объектов.

Проблема с дублями решается следующим образом: необходимо провести обработку совмещения  дублирующихся объектов. Действие можно провести в обоих системах: Бухгалтерии и ЗУП. Для запуска обработки следует перейдя в раздел Администрирование – Обслуживание. В блоке Корректировка данных кликнуть по ссылке Поиск и удаление дублей.

Не забывайте перед запуском обработки сделать резервную копию базы.

Перед проведением процедуры следует отключить в системе дату запрета изменений. Дата запрета изменений может создать проблемы при попытке замены ссылок и операция не будет выполнена.

Затем запускаете поиск дублей - кнопка Найти дубли. Выбираете объект поиска. В поле - Сравнивать задаёте критерии, при совпадении которых элементы будут считаться дублями. После выполнения поиска дублей программа выберет основным тот объект, который обладает наибольшим количеством ссылок на записи регистров и документы. Важно правильно задать критерии для поиска дублей. Особенно для поиска дублей физических лиц. Поменяйте критерий вручную на полное совпадение ФИО.  Затем удалите дубли.

В первую очередь проверьте, не создавались ли в бухгалтерской программе документы начисления/выплаты заработной платы за данный период. Возможно, Вы ранее вели расчет заработной платы в Бухгалтерии. Проверить наличие начислений можно при помощи стандартных бухгалтерских отчетов: Оборотно-сальдовой ведомости и Карточки 70 счета. Необходимо удалить дублирующие начисления.

Не забывайте про основные настройки. В Бухгалтерской программе, перейдите на вкладку Зарплата и кадры – Настройки зарплаты и выберите в Общих настройках необходимый пункт: В этой программе или Во внешней программе.