Вероятно, еще существует ошибка релиза, поскольку такая проблема проявляется при использовании документа сторно введенного на основании Взаимозачета задолженности, например, если брать список документов Казначейство.

да, соглашусь. В дальнейшем изменить, назначить или отменить плановые виды начислений можно различными документами. Все они сгруппированы в журнале документов Изменение оплаты сотрудников.

Добрый день. Для начала восстановите настройки списка и формы по умолчанию, а потом уже посмотрите регистр Реестра документов. В разделе Ключи реестра документов есть активная ссылка на Рекомендуется запустить процедуру удаления дублей, вот пройдите по этой ссылке, если у вас вдруг окажутся дубли ключей реестра доков.

Период начинается с момента трудоустройства сотрудника. Если вы устроились 10 мая – период будет как из примера выше. Если вы устроились, например, 20 октября, то и период будет с 20.10.21 по 19.10.22 и т.п.
В целом, по желанию работодателя. Вы можете получить и два документа на подпись. Это не совсем корректно, но и нельзя сказать, что совсем неправильно.

Имейте в виду, что в документе "Прекращение планового начисления" поля "Организация" и "Документ-основание" автоматически заполняются данными из документа "Назначение планового начисления", в нашем примере – прекращение начисления надбавки за подвижной (разъездной) характер работы.
В поле "Дата прекращения" укажите дату прекращения планового начисления. В табличной части документа укажите в колонке "Сотрудник" сотрудника, у которого прекращается плановое начисление;
Если же документ заполняется на группу сотрудников с разной датой прекращения планового начисления, то дату прекращения необходимо указать в табличной части документа для каждого сотрудника.

Здравствуйте!
По нормам законодательства, одна часть отпуска в год должна быть не менее 14 календарных дней, а все остальные дни работник может брать по собственному желанию. Это может быть даже один день. Но ежегодно необходимо (желательно), отгулять весь отпуск. Поэтому компании просят сотрудников планировать отпуск заранее. Какие бывают ситуации, когда отпуск за прошлый год как бы не использовался: может быть вы пошли в отпуск, а потом брали больничный, который сдавали в отдел кадров? Или, может, вас отзывали из отпуска для работы на пару дней? Или, например, отпуск приходился на праздничный день, и вы вышли на работу раньше и начальство отметило, что «один день отпуска не отгулян». В этом случае отпуск у вас остался и его необходимо выбрать в текущем году.
По поводу 2 приказов на один отпуск не подскажу… Отпуск оформляется по форме Т-6 и там одна строка для указания периода работы.

Это по сути одно и то же. Название зависит от конфигурации и версии 1С, которую вы используете. До версии платформы 8.3.17 использовалось наименование Все функции, а затем стали использовать Панель технического специалиста. Расскажу ниже как в каждом из случаев активировать эту панель.
При первом входе в базу кнопка будет не видна и ее необходимо активировать через настроки. А потом, при последующих входах в систему, вы сразу сможете перейти к панеле Все функции через «Сервис и настройки». Располагаться будет в самом низу списка команд.
Если кнопки у вас нет (вы не активировали ее), зайдите так же в меню Сервис и настройки – Настройки – Параметры. В открывшемся окне активируйте чек- бокс Отображать команду Все функции. Дальше «ОК» - сохраните изменения и можно работать.
Вариант 2: если у вас 1С 8.3.17 и выше, ваши действия такие: меню Сервис и настройки, дальше чек-бокс на Режим технического специалиста. Сохраните изменения – возможность активирована, можно работать.
Можете попробовать перезайти в базу и проверить, доступна ли у вас панель Все функции (Режим тех.специалиста). Дальше, когда вам нужно найти какой-то объект, например, вы хотите сформировать Оборотно-сальдовую ведомость по счету.  Вы можете в строке поиска ввести название объекта полностью или частично. Например: «оборотно». И программа найдет вам нужные объекты. Или через плюсы («+»), открывая имеющиеся в списке классы объектов, вы так же можете найти то, что вам нужно.
Команды Ctrl + Q или Shift + F4  сделают поиск через поисковую строку удобнее. С их помощью быстро очищается строка поиска. Либо можно просто нажать на крестик (справа в строке).

Виктория, если вы еще не делали ничего с базами, но соберетесь – советую сначала сделать копию вашей базы. Вдруг что-то пойдет не так. Чтобы у вас осталась вся информация.

Нет, к сожалению система такого не позволяет. Но даже если у вас включена функция контроля – она вас полностью не защитит от образования минусов. Контроль срабатывает на операции движения ТМЦ, например –реализация, расходные накладные, перемещение, списание, возврат и т. д. Но не работает на корректировки существующих документов. Например, вы оформили Поступление товаров и услуг. А затем вы решите отредактировать или сторнировать документ (а товары уже проданы). В этом случае система не предупредит вас и запишет в регистры минуса.
Если вам не всегда удобно работать с активной функцией контроля минусов, можете ее, например, отключить. Но взять за правило раз в неделю проверять не появились ли они. Делать это можно в Склад – Отчеты – Контроль отрицательных остатков. Устанавливайте там нужный период и формируйте. Можно еще активировать фильтр с детализацией по складам.

Здравствуйте, в качестве отчета для поиска минусовых остатков могу посоветовать в меню Склад – Отчеты- Остатки товаров.  Так же, в разделе Операции, советую посмотреть Журнал проводок. Там вы сможете посмотреть проводки по всем движениям ТМЦ. Проверить, все ли отработало после группового перепроведения документов.
Либо можно выборочно взять несколько документов и посмотреть и через кнопку Дт/Кт движение товаров по счетам учета.