Посмотрите внимательнее на номенклатуру, в документах, которые вы не смогли обработать. Если там «смысл ее» остался прежним, но изменился порядок постановки слов или появились/изменились какие-то цифры, поставщик может считать (и правильно делает) эту номенклатуру другой. Например, он поставлял вам книгу Словарь издание 1, а сейчас стал поставлять Словарь издание 2. Это уже другая номенклатура, даже если цена товара не поменялась. Поэтому просто выполните сопоставление с этой номенклатурой и все будет работать.

___

Если вы приобретаете новую номенклатуру, ее изначально тоже необходимо сопоставить. Сопоставление вы можете выполнить сразу несколькими способами:

·         гиперссылка «Сопоставить номенклатуру» в папке «Отразить в учете»; «Сопоставить номенклатуру» в той же папке;

·         гиперссылка «Сопоставить номенклатуру» в папке «Сопоставить», в меню слева;

·         при переходе по гиперссылке «Несопоставленная» непосредственно при просмотре документа.

Кстати, вспомнилось тут. Если не открывается произвольный запрос в форме списка, то данная ошибка возникает, когда есть соединения в запросе. Проверьте. Если уж и это не сработает, тогда дело в самом запросе. Упрощайте его до тех пор, пока не заработает. Считаю, так. И проверьте еще, стоит ли у вас в том же списке флажок на ссылке – использовать всегда.

Есть регистр "Плановые начисления интервальный", в нем дата окончания.

Добавлю еще про документ Изменение плановых назначений. Он предназначен для отражения изменения плановых начислений группы сотрудников / индексации заработка сотрудников.

В документе возможно, как бессрочное, так и срочное изменение начислений. Во втором случае необходимо установить флажок Срочное изменение начислений. При этом появляется возможность указать дату окончания. Если период назначения у сотрудников разный, то можно установить флажок Разные сроки для разных сотрудников и в табличной части появится возможность уточнить дату окончания для нужных сотрудников.

И кстати, тут же можно воспользоваться командами Добавить начисление всем сотрудникам и/или Удалить начисление у всех сотрудников, которые доступны при нажатии кнопки Ещё. Наряду с этими командами также удобно пользоваться командой Заполнить показатели, если требуется изменять их одинаково сразу для всех сотрудников.

Тогда нужно просто удалить старую копию и сделать новую. Определите те документы, которые нужно, за середину месяца, скажем, за 16 сентября, и в списке Реестр Документов в поле поставьте ссылку на этот документ.

Считаю, что все равно нужно проверить, если ли битые ссылки в других периодах, если нет или их мало – удалить самостоятельно, если много – ищите обработку или напишите свою для удаления всех. Начните по дням сужать месяц, меняя период, чтобы узнать, в каком дне появляется проблема. Сделайте копию. Я думаю, что проблема в том, что в каком-то конкретном документе, обновление (заполнение скрытого реквизита, параметра) формы не произошло, если в других периодах все работает.

Здравствуйте. Возможно еще, что в какую-то дату «вкрались» документы с битыми ссылками, проверите еще и этот момент. Какой период вы указываете? Думаю, что ошибка изначально возникает в самом списке, откуда вы хотите сформировать данные. Проверьте корректность указания периода. И наличие битых ссылок в документах.

В качестве плановых можно назначить только те начисления, у которых в настройках в поле Начисление выполняется выбрано значение Ежемесячно или В перечисленных месяцах.

При назначении плановых начислений происходит заполнение тех показателей, которые являются постоянными, и для которых в настройках вида начисления указано, что их следует запрашивать при назначении начислений в плановом порядке.

Добрый вечер, Виктория. Смотрите, прекращение планового начисления у сотрудника (сотрудников) в 1С:ЗУП производится с помощью документа "Прекращение планового начисления" (раздел Зарплата – Прекращение плановых начислений). Этот документ удобнее ввести на основании документа "Назначение планового начисления" (раздел Зарплата – Изменение оплаты сотрудников – кнопка "Создать" – документ "Назначение планового начисления").

Прекратить плановые начисления можно и с помощью других документов, например, "Изменение оплаты труда", "Изменение плановых начислений", "Кадровый перевод".