Для настройки автоматической проверки полномочий необходимо открыть интересующую доверенность также по гиперссылке. В доверенности есть специальная вкладка для автоматической проверки полномочий – «Правила проверки полномочий».

В программе предусмотрено два варианта настройки данных правил: Упрощенный (включен по умолчанию) и Скрипт на языке 1С:Предприятия. Для настройки правил проверки полномочий необходимо воспользоваться одним из предложенных вариантов.

Вариант упрощенной настройки представляет собой конструктор, в котором пользователь может самостоятельно настроить правила проверки полномочий по трем основным условиям: сумма документа, виды документов и контрагенты.

Для ограничения по сумме документа требуется дважды нажать на соответствующую строку конструктора и указать разрешенные значения. Для ограничения по видам документов и контрагентов необходимо выбрать нужную строку конструктора, нажать + и указать разрешенные значения (можно указать несколько значений). После заполнения правил проверки полномочий требуется нажать «Записать и закрыть».

Да, согласна, Полный свод начислений… очень удобный отчет. Откройте этот раздел и сформируйте отчет. Его стандартные настройки позволяют получить информацию о начислениях и удержаниях в целом по предприятию за указанный период. Т.е. можно задать любой период для отчета – месяц, квартал, год и т.п. Если воспользоваться настройками отчета эта информация может варьироваться.

Далее жмите кнопку «Настройки». Здесь лучше выбрать расширенный вариант (переключиться на него можно, нажав одноименную кнопку внизу окна). В такой версии можно дополнительно устанавливать отборы – закладка Отбор, добавлять и убирать поля отчета и настраивать сортировку – закладка «Поля и сортировки», использовать возможности оформления отчета – закладка «Оформление», изменять структуру отчета – закладка «Структура».

Если установить отбор по сотруднику из отчета получится нечто похожее на расчетный листок, но с возможностью отбора данных за определенный период. В расчетном листке – информация отображается помесячно. Нажмите далее кнопку «Добавить отбор», в окне выбора полей отчета найдите поле «Сотрудник». Названия полей располагаются по алфавиту. Установив отбор по полю «Сотрудник» укажите его. Открыв стрелочку можно изменить условие, выбрав любой из вариантов. Например, сотрудники «В списке» и задать этот список.

Можно попробовать запустить тестирование. В режиме конфигуратора кликнуть по пункту меню Администрирование и потом – Тестирование и исправление. Тут нужно будет отметить первые два пункта «реиндексация таблиц информационной базы» и «проверка логической целостности информационной базы». Далее жмем «Выполнить».

Тут обычно всплывает предупреждение, что конфигурацию необходимо перед этим сохранить. Смело жмите продолжить. Система проверит базу, найдет ошибки, исправит их и предоставит отчет о проделанной работе. При необходимости отметьте также третий пункт «проверка ссылочной целостности информационной базы».

Имейте еще в виду, что во время проверки база недоступна для любых действий. Для медленных машин внизу стоит установить время, через которое тестирование будет приостановлено.

Да, кстати, так же было. Вы поэтому сперва убедитесь в «сроке» лицензии. В операционной системе Windows перейти в Пуск - Панель управления - КриптоПро CSP. Запустить КриптоПро, затем перейти в раздел «Общие» и в окне с информацией о лицензии напротив «Срок действия» будет стоять надпись «Истекла».

Если это так и если вы используете КриптоПро, то надо обратиться к представителям компании и продлить лицензию согласно типу лицензии и версии криптопровайдера.

После получения новой лицензии зайти в КриптоПро, перейти в раздел Общие, нажать Ввод лицензии и ввести серийный номер действующей лицензии с вашего бланка Лицензии на право использования программного продукта ООО "КРИПТО-ПРО".

По этой схеме нужно для обновления налога как бы «подсветить» строку именно с нужным сотрудником, после чего нажать «Обновить налог». Сумма налога изменится, при этом сумма к выплате останется той же.

Но такая ситуация может повлечь за собой еще минусы в анализе после расчета зарплаты за март, однако исчисленный НДФЛ все равно окажется верным. Если такая ситуация не устраивает, то можно при выплате аванса руками поставить сумму к выплате и обновить налог. Тогда учтется лишь ранее излишне удержанный НДФЛ.

В таком случае долг за работником учтется при выплате зарплаты за март и после проведения выплаты доходы корректно отразятся в анализе НДФЛ, а по расчетному листку долга никакого не будет.

Смотрите еще такой момент. Предметы по отношению к процессам могут быть основными и вспомогательными. И вот основные предметы меняют свое состояние при выполнении процессов, а вспомогательные – нет. ·

То есть в основном процессе по предмету рассматриваемый предмет является основным, во вспомогательном процессе – вспомогательным. При этом один и тот же процесс может быть вспомогательным для одних предметов и основным для других

Все предметы и файлы, добавленные в процесс вручную, автоматически становятся вспомогательными. Их можно сделать основными при помощи команды Основной в контекстном меню списка предметов. В карточке процесса основные предметы выделяются жирным шрифтом.

Отправленный в обработку объект всегда становится основным предметом процесса. Сделать его вспомогательным можно, сняв флажок Основной в контекстном меню карточки процесса.

Имейте в виду, что внесенные замечания не редактируют файл документа. Для внесения изменений в файл инициатору необходимо внести их самостоятельно. После завершения процесса согласования и внесений замечаний, инициатору поступает задача на обработку замечаний. В открывшемся окне инициатор видит замечания, оставленные всеми участниками согласования. Инициатор может принять замечание или отказать если замечание не может быть учтено.

При принятии замечания инициатору требуется внести изменения в текст документа, согласно замечанию. В случае отказа инициатору необходимо указать причину отказа. Для внесения изменений в текст документа требуется нажать Редактировать. Документ откроется в режиме редактирования в Microsoft Word.

Все внесенные замечания переносятся в файл в виде примечаний с привязкой к соответствующему фрагменту документа, что существенно облегчает инициатору внесения исправлений в файл. После завершения редактирования инициатор сохраняет изменения в файле и закрывает Microsoft Word.

На разрезы «Подразделения», «Организации», «Вопросы деятельности», «Грифы доступа» устанавливаются только уровни Редактирование и Чтение, таким образом обеспечивая работу с документами с конкретными подразделениями/организациями/грифами доступа.

На доступ влияют также Рабочие группы документа и Настройки доступности по состоянию. При ведении рабочей группы документа документ доступен только тем пользователям, которые указаны в РГ документа.

При этом РГ может заполняться автоматически данными из документа, данными из шаблона документа или заполняться вручную. Наличие рабочей группы документа сужает права доступа на документ: например, пользователь имеет доступ на создание служебной записки конкретной организации, но не будет видеть СЗ это организации, созданные другими пользователями. При этом наличие у пользователя ролей с неограниченными правами нивелирует действие рабочей группы документа.