Коллеги, добрый день, возникла следующая проблема. В программе 1С УПП некорректно считается надбавка за выслугу лет – программа не учитывает начисления за первый неполный месяц. Например, человек у нас работает с середины месяца и при расчете зп за этот месяц начисления «Вознаграждение за выслугу лет» не будет, а случится только в следующем месяце. Но нужно, чтобы это начисление посчиталось при расчете зарплаты уже за тот месяц, когда человек устроился. Как-то можно это исправить? Сейчас мы используем способ расчета «Регламентированный» «От стажа процентом». Заранее спасибо. [/QUOTE]
По-моему, в УПП есть дата, на которую выслуга лет опирается и оценивается по шкале, а не просто действие выслуги. Это нужно для того, чтобы принимаемые в какую-то компанию люди из смежных компаний или группы компаний получали стаж за выслугу лет, хотя и не работали на конкретном предприятии. У вас расчет срабатывается на дату приема на работу – это совсем не корректно.
Как я понимаю, у вас документ «Прием на работу» идет по РС «ПлановыеНачисленияРаботниковОрганизаций» и просто проставляет там по начислению «Вознаграждение за выслугу лет» дату документа Приема на работу, так?